Compania

Istorie

1949

Inginerul Edwin Rothenberger a fondat compania la 24 mai 1949 ca o casă de comerț în Frankfurt am Main.

Gama de produse includea scule, mașini și tehnologie de sudură - îmbinarea țevilor era punctul central al activității comerciale. Clienții au apreciat gama de produse, astfel încât compania a crescut în mod constant și s-a extins de mai multe ori în Frankfurt într-un timp scurt.

1967

La Târgul internațional de tehnologie sanitară și de încălzire (ISH) din 1967, ROTHENBERGER a prezentat așa-numitul sistem R, care a contribuit semnificativ la succesul companiei.

R-System era format din instrumente pentru extinderea, gâtuirea și îndoirea țevilor și permitea instalatorilor să conecteze țevile fără fitinguri: Acesta a eliminat necesitatea îmbinărilor lipite, a pieselor în T și a curbelor în L, economisind astfel timp și materiale pentru utilizatorul final.

1974

Cererea mare pentru produsele ROTHENBERGER a dus în curând la relocalizare și extindere. În 1974, compania s-a mutat la Kelkheim, lângă Frankfurt, iar a doua generație a familiei Rothenberger a preluat conducerea. S-au făcut investiții importante în dezvoltarea companiei, iar în 1985, Dr. Helmut Rothenberger a devenit CEO al ROTHENBERGER AG (de care aparțin și astăzi toate companiile ROTHENBERGER). Până în 2013, Dr. Helmut Rothenberger s-a alăturat Consiliului de Supraveghere, iar Dr. Christian Heine a fost angajat în calitate de CEO al ROTHENBERGER AG din 2016.

2000s

Datorită ușurinței în utilizare, calității și durabilității produselor sale, ROTHENBERGER și-a câștigat un loc în cutiile de scule ale profesioniștilor din domeniu. De-a lungul mai multor decenii, compania și-a construit și extins capacitățile și și-a deschis tot mai multe piețe.

Afacerea de familie a cucerit piața sculelor pentru țevi din alte țări prin înființarea propriilor filiale în țări din afara Germaniei și prin investiții în mărci internaționale, cum ar fi VIRAX în Franța și Africa de Nord și SUPER-EGO în Spania și America Latină.

În plus, familia Rothenberger a adăugat un know-how special la activitatea de bază prin achiziții de companii legate de scule și mașini pentru țevi. În acest fel, compania a continuat să dezvolte scule pentru țevi și tehnologii conexe - întotdeauna cu gândul la utilizatorii sculelor.

2010s

Ne considerăm o familie cosmopolită, care abordează noile provocări cu curaj și spirit antreprenorial și care face față întotdeauna oricăror condiții și cerințe într-un mod direct.

Credem în calitate, diligență, dinamism și respect și considerăm că acestea sunt liniile directoare ale acțiunilor noastre antreprenoriale. În conformitate cu această filozofie corporativă, am identificat 7 valori fundamentale ROTHENBERGER pe care ne bazăm acțiunile noastre.

  • Coeziunea ca o familie
  • Încredere
  • responsabilitate
  • Eficiență
  • Calitate
  • Curaj
  • Antreprenoriat