Os 7 valores de ROTHENBERGER
Os valores de ROTHENBERGER como forma de atuação
Em todas as subsidiárias, todos os trabalhadores, são membros valiosos da família ROTHENBERGER, ativos em todo o mundo. A base da coesão e do sucesso resultante é a confiança.
Confiança e autoconfiança criam uma comunicação aberta e honesta, interna e externa, cooperação justa e clara e processos estruturados.
Todos somos responsáveis por nossas decisões e ações, pelo uso consciente dos recursos e, em última análise, pela obtenção dos melhores resultados. Só assim podemos superar sempre as expectativas dos nossos clientes.
A eficiência gera um desempenho extraordinário. É por isso que simplificamos as coisas, somos mais rápidos que os outros e estruturamos os processos de forma otimizada.
Clientes e confiam em nós e em nossos usuários esperam com razão a melhor performance. É por isso que sempre focamos na qualidade. com funcionários e funcionários, produtos e processos.
A auto-reflexão crítica e a vontade de mudar são pré-requisitos para inovações práticas. Ambos exigem coragem.
Clientes, usuários e nós mesmos nos beneficiamos de nossa determinação, orientação para a ação, velocidade e perseverança. O espírito empreendedor nos tornou bem-sucedidos e nos prepara para o futuro.