Compromiso social ROTHENBERGER
Mejorar la calidad de vida de las personas en nuestra sociedad y en el mundo es una preocupación de ROTHENBERGER desde hace muchos años.
Mejores oportunidades
A través de nuestras comprometidas acciones sobre el terreno y en el mundo, queremos contribuir a ofrecer mejores oportunidades a las personas que se ven perjudicadas por sus orígenes, las condiciones de su país o sus características físicas y mentales.
TOOLS FOR LIFE
En muchas partes del mundo, el agua potable, el suministro de energía fiable y la educación todavía no son una cuestión de rutina. Para que el mayor número posible de personas tenga acceso a estos recursos vitales, el Dr. Helmut Rothenberger creó en 2008 la Fundación TOOLS FOR LIFE. Junto con sus organizaciones asociadas, la fundación sin ánimo de lucro ha podido ejecutar y apoyar desde entonces un gran número de proyectos humanitarios en muchos países del mundo: desde la construcción de instalaciones sanitarias hasta proyectos de energía sostenible o programas de formación para niños y adultos. En 2021, se añadió la protección del clima como un propósito más de la fundación. Desde entonces, la sostenibilidad de los proyectos de ayuda ha sido un aspecto central de la financiación proporcionada por TOOLS FOR LIFE.
Integración no Separación
La integración es una preocupación central en el Grupo ROTHENBERGER. Para ello, en 2021 se puso en marcha el proyecto "Integration no Separation" junto con la fundación TOOLS FOR LIFE. Su objetivo es promover activamente la integración y la valoración de las personas con deficiencias en el lugar de trabajo. Los directivos y empleados de ROTHENBERGER quieren ser un ejemplo de integración de todas las personas, independientemente de su sexo, origen o deficiencias físicas o características especiales. Una de las acciones previstas es un "Día de la Ayuda" internacional el 25 de mayo de 2022, en el que los empleados de ROTHENBERGER se implicarán en proyectos sociales seleccionados.
Cooperación con la Fundación Schlocker
En algunas sedes del Grupo ROTHENBERGER, la integración en el puesto de trabajo ya está implantada desde hace años. En la sede principal de ROTHENBERGER Werkzeuge en Kelkheim, por ejemplo, el departamento de Recursos Humanos colabora estrechamente con la Oficina de Asistencia a la Discapacidad y ha podido acompañar la integración de varias personas con discapacidades físicas y mentales. En 2020, se inició otro proyecto integrador junto con la Fundación Schlocker en Hattersheim. Para ello, se crearon puestos de trabajo especialmente equipados en nuestro almacén de Kelkheim Münster para cuatro nuevos empleados con discapacidad, que desde entonces se han convertido en parte integrante del equipo. En el siguiente paso, también se crearán puestos de trabajo para personas con discapacidad en el área de producción. Estamos trabajando en la ampliación de proyectos como éste en todas las sucursales de ROTHENBERGER.